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Offre d’emploi: Coordonnateur·rice communautaire et du contenu web

COORDONNATEUR·RICE DU CONTENU WEB ET DE LA COMMUNAUTÉ

Date d’entrée en fonction : Décembre 2022

Type d’emploi : Permanent, à longueur d’année

Salaire initial : 20 $ de l’heure

Horaire : 30 heures par semaine de mai à septembre et 20 heures par semaine d’octobre à avril


DESCRIPTION DU POSTE

À partir des bureaux de POP Montréal et sous la supervision de la directrice des communications et du marketing, le ou la coordonnateur·rice du contenu web et de la communauté gérera et assurera la rédaction, la coordination et la publication du contenu en ligne de POP Montréal par le biais de son site Web, de ses réseaux sociaux, de son bulletin hebdomadaire/bihebdomadaire, et d’autres canaux numériques et imprimés. Cela comprend l’élaboration et l’exécution d’une stratégie de médias sociaux multicanaux, la création de contenu et l’engagement avec notre communauté.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

●      Compiler des renseignements afin de rédiger et d’envoyer un bulletin d’information bilingue hebdomadaire/bihebdomadaire en ligne par le biais de Mailchimp;

●      Gérer le site Internet de POP Montréal en utilisant le CMS (WordPress) en conjonction avec notre base de données; mettre à jour et gérer toutes les informations nécessaires à propos du festival y compris la liste des spectacles, les dates, la billetterie, etc.

●      Rédiger, organiser, éditer et publier tout le contenu des nouvelles et éditorial du site Web de POP Montréal, et du programme imprimé de POP Montréal, au besoin;

●      Effectuer des recherches musicales; assurer la liaison avec les labels / producteurs de vitrines collaboratives afin de trouver du contenu intéressant; organiser et réaliser des entretiens vidéo et / ou par écrit avec des artistes;

●      Filmer et éditez du contenu audiovisuel selon les besoins, avant de le publier publiquement (Instagram Reels, TikTok);

●      Créer et diffuser des listes d’écoute mettant en vedette des artistes de POP Montréal;

●      Gérer la présence et la stratégie de POP Montréal sur les réseaux sociaux sur toutes les plateformes, y compris (mais sans s’y limiter) Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, YouTube, Spotify, Vimeo et SoundCloud, afin d’assurer le développement et le maintien de nos communautés en ligne;

●      Outils de médias sociaux, notamment Facebook Business Manager, Facebook Ads Manager, Facebook Insights, Twitter Analytics, Instagram Insights, Hootsuite (ou similaire);

●      Gérer et tenir à jour un calendrier des médias sociaux pour programmer et suivre de manière proactive ce qui doit être publié et quand;

●      Former des membres de l’équipe (au besoin) à l’utilisation du site Web de POP Montréal, des comptes de médias sociaux, de MailChimp, de l’applications mobile et de tout autre outil en ligne;

●      Assurer la liaison avec la directrice du marketing et la soutenir dans la recherche et la planification des efforts marketing afin de créer et de présenter du nouveau contenu, y compris du contenu vidéo (si le financement le permet).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ADDITIONNELLES

●      Assister aux réunions hebdomadaires ou bimensuelles du personnel au besoin;

●      Participer aux évaluations du personnel, aux réunions du conseil et aux retraites du conseil au besoin;

●      Représenter l’organisation conformément aux principes internes;

●      Participer aux tâches administratives, dont répondre au téléphone, ouvrir le courrier, nettoyer les bureaux et effectuer l’entretien général au besoin.

LE OU LA CANDIDAT·E IDÉAL·E

●      Possède d’excellentes compétences écrites en anglais et en français;

●      Possède des compétences créatives et originales en matière de rédaction ;

●      Possède une bonne compréhension de l’esthétique visuelle et textuelle de POP;

●      Possède une expérience en gestion de comptes sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, etc.) pour des organisations, des groupes ou des entreprises artistiques;

●      Capacité à résumer des articles de presse (ou similaires) en un texte adapté aux médias sociaux ;

●      Possède une expérience en gestion de contenu de sites Web avec un CMS (WordPress) ;

●      Possède une bonne connaissance de Google Suite, d’Adobe Creative Suite, et des plateformes de marketing par courriel (de préférence MailChimp) ;

●      Capable de gérer plusieurs tâches à la fois, de respecter des délais simultanés susceptibles d’évoluer et de faire preuve de minutie;

●      Possède un intérêt marqué pour la musique et l’art contemporain (surtout en provenance d’un contexte montréalais);

●      Volonté d’apprendre de nouvelles compétences et plateformes et de s’impliquer là où c’est nécessaire ;

●      Possède une expérience de base en matière de montage vidéo avec Adobe Premiere, iMovie ou similaire (considérée comme un atout).

POUR POSTULER

Veuillez envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à [email protected] Nous vous prions de ne pas envoyer votre candidature par la poste ou de la déposer en personne. La date limite pour postuler est le 18 novembre.

Nous encourageons les Autochtones, les personnes racisées, les personnes vivants avec un handicap, les personnes LGBTQIA+, les femmes et / ou les membres d’autres groupes sous-représentés dans les postes de direction à postuler. Nous nous engageons à créer une organisation aussi diversifiée que nos publics.

Veuillez noter que seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s pour une entrevue.